line;background:#FFFFFF;color:#333332;"> 美國“有趣工程”網站12月23日文章，原題：*調查顯示，到2025年，近5%的勞動力將被取代武漢大學質量發展戰略研究一項*調查結果顯示，未來5年，機械和機器人將取代近5%的工人。

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line;background:#FFFFFF;color:#333332;"> 調查發現，使用了機器人的企業占比從2008年的約12%上升到2017年的37%。僅從2015年到2017年，使用機器人的企業占比就從8.1%上升到13.4%。機器人使用率上升主要影響到教育水平*低的工人。在這兩年中，機器人取代了9.4%的初中及以下學歷工人。與此形成鮮明對比的是，對具有大學學歷的工人的需求上升了3.6%。

line;background:#FFFFFF;color:#333332;"> 國際機器人聯合會稱，已成為全球自動化領域的*。

line;background:#FFFFFF;color:#333332;"> 這一切都很好，但是人們必須得考慮*該如何照顧那些被淘汰的工人。理想的情況是，他們應該接受再培訓，從事伴隨自動化而興起的相關工作。(作者洛基亞·帕帕多普洛斯，陳康譯)